9月30日，刘波获聘招商证券总裁，持续4个多月的总裁空缺终被填补，朱江涛也不再需要以董事长身份代行总裁职责。
两位同样出自招商银行的掌舵者正式搭档，这家头部券商的治理班底就此就位。
过去五年，招商证券的人事更迭屡屡牵动市场神经。从熊剑涛的仓促离场，到招商局老将吴宗敏的跨界接棒，并推动公司走出业绩下行周期。如今吴宗敏到龄退休，朱江涛由总裁转任董事长，原副总裁刘波也在公司业绩强势回暖的背景下，水到渠成地接任总裁。
三度换帅之后，招行系干部已走到舞台中央，新班底接下来能否打开增长空间，市场拭目以待。
新班底就位
9月30日晚间，招商证券的一纸公告，为持续四个多月的总裁空缺画上了句号。
公司第八届董事会第三十八次会议审议通过相关议案，聘任原副总裁刘波为公司总裁，任期至本届董事会届满，刘波同日不再担任副总裁，并被提名为执行董事候选人。
至此，董事长朱江涛不必再代行总裁职责，这家总资产超过8700亿元的头部券商，终于补齐了常规治理架构下的核心班底。
早在今年5月26日，朱江涛当选任董事长，同时辞去总裁职务，总裁岗位由此悬空。此后四个多月，新任人选始终悬而未决，市场的猜测也从未中断。
随着刘波的到位，招商证券招行系班底就此成型。追根溯源，朱江涛与刘波的此番相继接棒，正始于前任总裁吴宗敏的到龄离任。而吴宗敏本人是一名典型的“空降者”，他与招商证券的缘分，要从2021年熊剑涛的突然离场说起。
2021年10月，招商证券原执行董事、总裁兼首席信息官熊剑涛突然以专注个人其他事务为由，辞去董事会和管理层的全部职务，这一决定事发仓促，令市场颇为意外。事后信息显示，熊剑涛辞职前两个月，地方监管人员已进入招商证券调查。数年之后，公司63名从业人员违规炒股一事被集中处理，合计罚没约8173万元，熊剑涛本人被采取终身证券市场禁入措施。
熊剑涛离任后，吴宗敏于当月以招商局金融事业群/金融平台执行委员会副主任（常务）身份空降，出任党委副书记。他尚未正式履新，市场便已普遍传闻，这位招商局集团的金融老将即将接掌总裁一职。2022年1月，总裁岗位在空悬近3个月后迎来正式人选，吴宗敏正式就任总裁，并于当年4月出任执行董事。
彼时券业对吴宗敏并不熟悉，因为他是一位地道的保险老将。其早年曾在交通银行上海分行保险业务部任职，1991年进入中国太平洋保险公司，此后长期在太保体系内任职，并辗转境外市场历练，历任太保美国服务公司业务部经理、伦敦代表处首席代表、太保香港公司助理总经理直至总经理。
2007年，吴宗敏以42岁之龄出任太保产险总经理，被视为太保体系内的少帅级人物，2011年起又兼任太保产险董事长，2015年升任太保集团副总裁。
2017年1月，吴宗敏辞去太保副总裁职务，转投招商局集团，先后担任招商局金融集团副总经理（常务）、招商金融执委会执委（常务），并曾任招商海达保险顾问董事长、招商仁和人寿非执行董事等职。
纵观吴宗敏的过往履历，保险机构管理与境外业务经验，构成其最鲜明的履历标签，这或许也是其跨界执掌券商的底气所在。
在招商证券任职期间，吴宗敏留下的成绩可圈可点。在他任内，公司经营逐步从下行周期中走出。2024年，招商证券以103.86亿元的归母净利润重新站上百亿关口，行业排名第4，总资产也迈过了7000亿元门槛。
只是稳健之外，短板同样存在，或许正因为其非证券科班的底色，其任内公司投行业务从2022年的13.93亿元跌至2024年的8.57亿元，两年间缩水近四成，其中2024年公司IPO撤否率一度超过50%。
最年轻高管“接棒”
9月30日上任的刘波，是这家头部券商高管中最年轻的一位。出生于1976年11月的他，正式履新时49岁，在一众资历深厚的60后与70后高管之中年龄优势颇为明显。
从其背景来看，刘波在招商银行已走过整整25个年头。1999年夏，刘波进入招行重庆分行计划信贷部，从一名普通职员起步。此后，他的足迹横跨多个重要岗位，其既曾在总行统计信息、计划财务、资产负债等中后台部门主管过资本管理，也曾外派深圳分行担任行长助理、副行长，还曾回总行执掌资产托管部、担任武汉分行行长。
纵观其履历，刘波在资管与托管领域沉淀颇深。2024年11月，刘波结束25年招行生涯，跨界出任招商证券副总裁，正式从银行赛道切换到证券赛道。几个月后的2025年3月，他又兼任招商证券国际有限公司董事长，分管范围随之扩展至投行、国际及托管外包三大板块。
彼时，市场对这位银行出身的副总裁能否打开局面仍持观望态度，而其此后近两年的履职表现，很快便给出了答案。
投行业务的起色最具说服力。刘波分管期间，招商证券在证券业协会投行执业质量评价中连续两年获评A类，2025年投行业务实现营收10.31亿元，同比增长20.27%，近年来首次止跌回升。年内公司A股IPO承销家数跻身行业前四，债券承销金额5174.9亿元、增长约21%，交易商协会ABN与信贷ABS承销金额分列行业第一、第二位，旗下专注培育早期科创企业的羚跃计划，也有超过80家入库企业完成投行业务转化。
进入2026年，公司投行业务增速进一步抬升。上半年投行业务同比增速达51%，IPO承销金额达30.79亿元，同比增长近1.6倍，港股IPO保荐7单，位列排名全市场第五，中科仪、天海电子、兆威机电、大金重工等一批硬科技项目相继挂牌，科技投行的成色愈发清晰。
托管业务是刘波的老本行。截至2026年6月末，公司托管外包产品规模达4.99万亿元、较年初增长约17%，存量产品3.43万只，上半年收入同比增长约32%，私募托管产品数量市场份额超过两成，境外基金行政管理外包规模339.20亿港元、增长约50%。
国际业务则在他兼任招证国际董事长后明显提速。2026年上半年，招证国际实现营业收入8.82亿元、同比增长84.92%；净利润5.02亿元，同比增长292.62%，成为一条颇具想象空间的新增长曲线。
三大板块齐头并进，刘波接任总裁可谓水到渠成，招商证券的招行系底色也随之愈发鲜明。公司现任董事长朱江涛同样出身招行，历任总行风险管理部总经理、首席风险官、副行长。2025年6月，他接替到龄退休的吴宗敏，空降招商证券出任总裁；一年之后，原董事长霍达调任招商金控，接替转任招商银行行长的王小青留下的职务，朱江涛顺势接棒，成为新一任董事长。
两人的升迁路径几乎如出一辙，都是在招行体系长期淬炼，再跨界证券，由招商局集团内部逐级拔擢。
值得一提的是，刘波分管的业务，在朱江涛的战略蓝图中分量不小。在2026年6月26日召开的2025年度股东会上，朱江涛系统阐述的几个方向中，国际化与科创服务生态两大方向均由刘波直接操盘。他分管投行与国际业务、兼任招证国际董事长，一手推动硬科技企业上市，一手拓展境外版图。
在更宏观的层面，招商银行与招商证券正深化银证协同，打通投行、直投与另类投资，为企业客户提供信贷与股权投资联动的投商行一体化服务，这也让刘波横跨银证的履历有了更大用武之地。
高光与暗礁
招商证券的管理层落定之际，公司正站在一个罕见的业绩高点上。
2025年公司实现营收249.72亿元、归母净利润123.50亿元，净利润同比增长约19%，创下历史新高。进入2026年涨势进一步加速，上半年营收219.02亿元、归母净利润106.24亿元，双双同比翻倍，仅用半年就赚到了2024年全年的利润，交出历史同期最好的一份半年报。
数字确实足够亮眼，但若拆开结构，便会发现业务重心正在悄然转移。2026年上半年，投资及交易业务一跃成为公司第一大收入来源，自有资金的投资表现也越来越成为决定招商证券利润走向的关键变量，新班子面临的考验由此埋下伏笔。
首先是投行战略转型的阵痛。刘波分管后，投行的排名与收入确有起色，执业质量稳步向好，但团队的动荡同样清晰可见。2026年前九个月，招商证券投行条线先后有18人离职，离职时间横跨多个月份，流失高峰恰恰出现在朱江涛5月掌舵之后。
更需关注的是，离任者多为承担项目的核心骨干，投行委执行董事刘宪广曾主持拓荆科技、久日新材科创板IPO，副总裁陈志长期负责康普化学持续督导，资深保代李莎则经办五矿资本、香飘飘及多个可转债项目。这些离任者横跨副总裁、执行董事、资深保代到一线经理多个层级，贯穿了投行项目运作的完整链条。
人员流失的背后，是投行模式的整体切换。6月股东会明确提出，投行业务要从狩猎模式转向农耕模式，二十多个分散作战的团队被纳入平台化整合，依赖个人资源的资深骨干首当其冲。
利润的成色同样值得关注。招商证券这一轮业绩跃升，很大程度上系于硬科技股权投资的账面回报。
公司早期押注的大普微二季度登陆创业板后股价大幅上行，按6月末收盘价测算，招商证券穿透持有的约929万股对应市值约61.2亿元，据财联社测算，若考虑流动性折扣及所得税影响，这笔持股计入报表的的账面浮盈约29亿元，成为上半年投资及交易业务的重要增量。通过相关平台穿透持有的智谱，赴港上市后也贡献了约9.4亿元的持股市值。一批硬科技项目的精准押注，让招商证券在这轮科技股行情中收益可观。
然而，这类收益高度依赖二级市场情绪与减持节奏，一旦科技股估值回调，投资及交易业务会率先承压。以上述两只股票为例，大普微今日收于320元，较6月末的659元几乎腰斩。智谱回撤更深，股价由6月末的2104港元跌至643港元，累计下跌约七成，投资及交易业务的波动风险正在显性化。
风险还在托管这一传统优势领域接连浮现。圣元环保子公司认购的6000万元私募产品九个月亏损约八成，招商证券作为托管人被指未充分履职，面临报案与诉讼仲裁；另一只规模约2亿元的长富私募基金在存续期满后至今生死不明。叠加早年恒宇天泽项目被判承担补充赔偿的前科，托管业务正被反复审视，也考验着招商证券的风控底色。
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